ちょっと嬉しいおどろき

金・土は、いつものＥＳ（社員満足度）向上の研修旅行でした。

運営側として参加するのも４回目となったけど、
今回は、なんでか、いつも以上にすごく疲れた（−−；
２日間、何をやっても、ボタンを掛け違ってしまう感じがしてね。。。

理由はよくわからないけど、
他の人も、「今までで一番疲れた！」って言っていたので、
たぶん、きっと、何かがあったんでしょう。
（九十九里でやったので、海の亡霊の仕業か！？）

でも、それでも、ゆっくり休んで、疲れの取れた頭で振り返ってみると、
うまくいかないことも１つ２つあったけど、全体的には、まぁ悪くはなかったよな、と。

今回うまくいかなかったことだって、
次に活かせれば、成功要因と言えるんだし。

・・・よし、大丈夫。前向きだ、自分　ｐ（−　−

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で。
１つ、嬉しい驚きというか。

グループ討議の中で、うちの会社の強みについて考えてる時に、
私がファシリテータをやってるグループで、
後輩の子が、
「これ、Ｓａｔｏさんのことなんですけど・・・」
って言いながら、
『本気で会社を変えようとしている一般社員がいる』
ってカードを出してくれて。
「一般社員でも会社を変えられるって信じて動いていて、
　一般社員でも会社を変えられるんだ！ってことを見せてくれて、
　それは、うちの会社の強みだと思います」
って、言ってくれて。
・
・
・
びっくりした（・　・）

私は、１年半くらい前から、ＥＳ活動に携わって、あれこれしてきたのだけど、
たぶん、周りは、
「Ｓａｔｏさんは変わってるからねぇ・・・」とか
「きっと今、仕事が暇なんじゃない？」とか
そんな感じに見ているのだろうな、と思ってた。

ここのところ、たしかに、
昔馴染みの社員の雰囲気が変わってきたなぁ、
基本的に諦めムードだったのが、なんか変わってきたよなぁ、
と思っていて。
だけど、それは、
結構な人数が組織異動して、雰囲気の違う上司の元に移ったこととか、
会社全体としても色々変わっていっていることとか、
そういうことが理由なんだろうな、と思っていた。
でも、その理由のひとつに、私もいたのか・・・って、
なんか、うん、びっくりした。

４年前に、うちの会社に嫌気がさして、もう辞めようと思って。
だけど、その時に、

「たとえば、私が『みんな一緒に走ろう！』と言っても、誰も一緒に走ってはくれない。
　だけど、私が９０周走ったら、そのうちの１周は一緒に走ってくれる人が必ずいる。
　だけど、その１周を走ってもらうためには、やっぱり、９０周走らないといけないんだ」

って、Coccoの言葉に出会って。

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